随着社会的不断发展和进步，应急管理工作在国家安全、社会稳定和经济发展中扮演着越来越重要的角色，建平县应急管理局为加强应急管理队伍建设，提高应急响应能力，现面向社会公开招聘优秀人才，本文旨在向广大应聘者提供建平县应急管理局的最新招聘信息，以便大家了解并申请适合自己的职位。

建平县应急管理局简介

建平县应急管理局是负责全县应急管理工作的政府职能部门，主要承担突发事件应对、应急救援指挥、应急预案管理、应急队伍建设等任务，在应对自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等方面发挥着重要作用。

招聘信息

1、招聘部门：建平县应急管理局

2、招聘职位：

（1）应急管理岗位：负责应急管理相关工作的组织实施和协调指挥，要求具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队合作精神。

（2）应急救援岗位：参与应急救援行动，负责现场处置和救援工作，要求具备良好的身体素质和勇敢顽强的品质。

（3）预案管理岗位：负责应急预案的编制、修订和演练组织，要求熟悉应急管理相关法律法规和预案编制流程。

（4）应急技术岗位：负责应急技术研究和装备开发，要求具备相关专业背景和较强的科研能力。

3、招聘条件：

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，品行端正。

（2）具备岗位所需的专业知识、技能和工作经验。

（3）具有良好的沟通、协调和团队合作能力。

（4）身体健康，适应应急管理工作需要。

4、招聘流程：

（1）报名：应聘者需提交个人简历、相关证书复印件及近期免冠照片。

（2）资格审查：对应聘者提交的材料进行筛选，确定符合条件的人员。

（3）面试：组织符合条件的应聘者进行面试，评估其综合素质和岗位匹配度。

（4）体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康。

（5）录用：综合面试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

岗位职责与任职要求

1、应急管理岗位：

职责：负责应急管理相关工作的组织实施和协调指挥，参与应急预案的制定和演练，协调各部门共同应对突发事件。

要求：具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队合作精神，具备良好的公文写作能力。

2、应急救援岗位：

职责：参与应急救援行动，负责现场处置和救援工作，抢救被困人员，控制危险源，防止次生灾害发生。

要求：具备良好的身体素质和勇敢顽强的品质，具备较强的应变能力和心理素质。

3、预案管理岗位：

职责：负责应急预案的编制、修订和演练组织，评估预案的有效性和可操作性，提出改进意见。

要求：熟悉应急管理相关法律法规和预案编制流程，具备较强的组织协调能力和文字表达能力。

4、应急技术岗位：

职责：负责应急技术研究和装备开发，为应急救援提供技术支持和装备保障。

要求：具备相关专业背景和较强的科研能力，熟悉应急管理工作的特点和需求。

薪资待遇与福利待遇

建平县应急管理局为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、定期体检等，具体薪资标准将根据应聘者的工作经验、能力和岗位需求等因素确定。

建平县应急管理局欢迎广大有志于应急管理事业的优秀人才加入我们的团队，我们期待您的到来，共同为建平县的安全、稳定和发展贡献力量，请广大应聘者关注我们的招聘信息，及时提交申请，把握机会，共创美好未来！